Cinco grandes razóns para abrazar os cinco principais trazos de personalidade

Contido

• Lecturas esenciais da personalidade
• A verdade sobre os trastornos da personalidade

Benvido de novo! Nesta serie, exploramos o bo, o malo e o feo das probas de personalidade. Ata agora, cubrín algunhas razóns polas que Myers-Briggs (MBTI) e Eneagrama teñen un valor cuestionable, por que a xente a miúdo resoa cos seus resultados de todos os xeitos e presentei o Big Five, un modelo científico de personalidade (se aínda non o fixeches, podes probarte aquí). Esta última entrega explicará por que os cinco grandes funcionan mellor e resisten as críticas doutras probas.

1. Desenvolvéronse utilizando o método científico.

En contraste co MBTI e o Eneagrama, cuxos sistemas foron derivados de filosofías non probadas en lugar de observacións rigorosas das persoas, os Cinco Grandes e as teorías empregadas para explicalas desenvolvéronse baseadas nunha observación científica coidadosa. Carl Jung, o psicólogo cuxa teoría inspirou o MBTI, foi un psicoanalista que converteu os seus supostos sobre a natureza humana nunha taxonomía; noutras palabras, compuxo un sistema de organización da personalidade que se correspondía coas súas ideas sen comprobar se realmente describían as personalidades dos humanos. Os investigadores que descubriron os Cinco Grandes adoptaron o enfoque contrario e permitiron que os datos impulsasen o xeito en que entendían a organización da personalidade.

Algúns dos primeiros estudos deste tipo investigaron a hipótese léxica: se hai características nas que as persoas difiren e se é importante comprender esas diferenzas para comprender e interactuar coas persoas, calquera cultura creou unha palabra na súa lingua para describir cada unha desas características. . No dicionario inglés hai unhas 4.500 palabras que describen trazos de personalidade: patróns consistentes de pensamentos, sentimentos e comportamentos. Ao analizar as valoracións de si mesmas e doutras persoas sobre estes trazos usando unha técnica estatística chamada análise de factores, que agrupa as características en función da súa relación, os investigadores atoparon cinco grupos principais de características relacionadas que describen a maioría das nosas diferenzas individuais. Despois comezaron a desenvolver e probar teorías para explicar como obtemos estes trazos.

2. Os continuos son mellores que as categorías.

O MBTI e o Eneagrama ofrécenlle unha personalidade tipo —Unha categoría discreta que é cualitativamente diferente doutras categorías. Os Cinco Grandes son personalidade trazos , ou características individuais medidas nun continuo de menor a maior.

Os psicólogos prefiren os trazos aos tipos. Unha das razóns é que os tipos son unha colección de trazos múltiples. A descrición do tipo ISFJ inclúe calidades como silenciosa, responsable e considerada. Estas representan tres dimensións diferentes dos Cinco Grandes: extraversión, conciencia e agradable, pero están xuntas nesta categoría. As escalas Big Five avalíanas por separado e con máis matices. Ademais, debido a que os tipos a miúdo inclúen trazos múltiples, existe unha superposición nos tipos de personalidade e unha persoa pode verse a si mesma en varios tipos.

Ademais, os enfoques tipo categorizan ás persoas como extremas, cando en realidade as calidades humanas están mellor representadas por un continuo, con máis de nós no medio que nos extremos. Este principio demóstrase na forma de medir os Cinco Grandes, con preguntas usando unha escala desprazable en lugar dun formato de elección forzada.

3. Poden amosar como cambias.

Cun tipo de personalidade, é difícil, se non imposible, medir a súa personalidade en diferentes ocasións e descubrir canto cambiou a súa personalidade. Se miras cara atrás a ti mesmo hai 5, 10 ou 20 anos, poderás ver algunhas formas en que es diferente. Ás veces eses cambios son sutís e ás veces son grandes. A investigación apoia estes "anecdatos"; ademais de formas únicas de cambiar como individuo, os humanos adoitamos cambiar de forma similar a medida que envellecen. É dubidosa a capacidade dos tipos de personalidade para explicar eses cambios significativos.

A primeira vez que tomei o MBTI, foi ao redor do 2004 e anotei como INTJ. Podo dicirche formas concretas que cambiei nos 15 anos desde entón: algunhas importantes, outras menores. Non obstante, se volvín facer a proba hoxe, podería ou non ver ese cambio reflectido nos meus resultados. Na primeira publicación, falamos de como o MBTI lle asigna un tipo; por exemplo, se puntuas en calquera parte da metade superior do espectro de extraversión, obtés un E e na metade inferior, un I. Dependendo do que fose a miña puntuación orixinal, podería cruzar o limiar cara ao territorio E, ou podería non. Incluso é probable que o cambio que experimentei non sexa captado polo meu tipo. Pero se rexistra un cambio, de súpeto parecería ser un tipo de persoa totalmente diferente.

As dimensións dos trazos de personalidade capturan o cambio moito mellor que os tipos. Medindo trazos individuais nun continuo, podes ver se cambias certas características e exactamente canto. Se conseguín un 50/100 de apertura para experimentar como estudante de primeiro ano e un 72 hoxe, podo ver que aumentou bastante en apertura. Os meus outros trazos de personalidade tamén cambiaron nese tempo, de pequenos xeitos ou grandes, ou quizais en absoluto.

Ao ver o meu perfil de trazo de personalidade, podo ver se, como a maioría da xente, aumentei a conciencia, a agradable e a estabilidade emocional dos 20 aos 35 anos ou se son bastante parecido ao meu de hai cinco anos, pero polo meu nivel de apertura. A fiabilidade do test-retest adoita ser forte a intervalos curtos e diminúe co tempo, o que representa un cambio de personalidade real en lugar dunha mala medición.

Lecturas esenciais da personalidade

A verdade sobre os trastornos da personalidade