Clúster de personalidade: que é e que tipos hai?

Contido

• Vexamos cal é e como se desenvolveu o concepto de clúster de personalidade.
• Que é a personalidade?
• Que é un clúster de personalidade?
• Os tres grupos de personalidade
• Clúster A: Raro-excéntrico
• Clúster B: Inestable / Dramático-emocional
• Clúster C: Temeroso-ansioso
• Un concepto útil, pero non tan pechado como parece

Vexamos cal é e como se desenvolveu o concepto de clúster de personalidade.

Todos temos gustos diferentes, opinións diferentes, diferentes formas de facer as cousas e incluso vemos o mundo dun xeito distintivo e persoal. Somos persoas únicas, que foron modeladas tanto pola súa bioloxía como polas súas experiencias vitais. Pero non deixamos de ser membros da mesma especie.

Neste sentido, é posible establecer diferentes tipos de personalidade cunha certa semellanza entre si, nos que se comparten algúns elementos básicos. E desde o campo da psicoloxía e psiquiatría, este tipo de personalidades organizáronse no que se deu en chamar clusters de personalidade.

A que se refire este concepto? Que é un clúster de personalidade? Vexámolo ao longo deste artigo.

Que é a personalidade?

Antes de considerar a que se refire o concepto de cluster de personalidade, pode ser útil definir brevemente o compoñente máis importante do mesmo: a personalidade.

Chamamos a personalidade o patrón ou conxunto de comportamentos, cognicións, emocións, perspectivas e formas de ver e interpretar a realidade e de relacionarse co ambiente e nós mesmos que son habituais para nós e que tendemos a manternos relativamente estables no tempo e en situacións ao longo da vida.

A personalidade defínese ao longo do noso crecemento e no curso do noso ciclo de vida, configurándose en parte en función dos nosos xenes e en función das nosas experiencias e aprendizaxes. É o que define a nosa forma de ser e de actuar e, en xeral, é adaptable para relacionarnos de xeito eficaz co ambiente.

Non obstante, ás veces unha serie de circunstancias provocan que por algún motivo adquiramos características ou formas de pensar ou de facer que, aínda que nos permiten sobrevivir e adaptarnos ao medio, poden causarnos grandes dificultades en áreas como as relacións interpersoais, o traballo ou a capacidade para gozar da vida e poden xerar algunha disfunción, malestar e sufrimento en nós ou no noso contorno .

É o caso das persoas que sofren un trastorno da personalidade. E é con respecto a este tipo de trastorno que se elaboraron os tres tipos principais de clúster de personalidade que se adoitan empregar, un concepto que definiremos a continuación.

Que é un clúster de personalidade?

Enténdese por clúster como unha organización ou forma de clasificar distintas variables cuantitativas en diferentes grupos que as inclúen en función dalgún tipo de característica ou elemento común.

Así, cando falamos dun cúmulo de personalidade ao que nos referimos unha agrupación de varios tipos de personalidade que teñen algún tipo de elemento que lles permite agruparse. É dicir, establécese a existencia de factores comúns entre distintas clases ou tipos de personalidades, o que nos permite definir en gran medida o conxunto, de xeito que as distintas categorías se homoxeneizan e englóbanse en torno a dita calidade ou aspecto.

Os tres grupos de personalidade

Aínda que tecnicamente sería posible facer clusters de personalidade en función de diferentes criterios, cando falamos deste concepto xeralmente nos referimos a tres en particular, aqueles nos que clasificáronse e catalogáronse os trastornos da personalidade. Neste sentido, actualmente, contémplanse tres grandes grupos de personalidade, en función do tipo de patrón de comportamento que manifestan regularmente.

Clúster A: Raro-excéntrico

O clúster A inclúe os tipos de trastorno da personalidade que teñen como elemento común a realización de actos e o mantemento de formas de pensar e interpretar o mundo considerado como extravagante e moi inusual, ás veces parecido ao funcionamento da poboación con elementos psicóticos (aínda que neste caso falamos de trazos de personalidade e non dun trastorno en si).

Son estas condutas e formas as que xeran disfunción ou malestar no suxeito. Dentro deste cúmulo inclúense trastornos paranoicos, esquizoides e esquizotípicos da personalidade.

Clúster B: Inestable / Dramático-emocional

A agrupación ou organización de trastornos da personalidade coñecida como cúmulo B refírese ao conxunto de alteracións da personalidade que teñen como característica común a presenza dunha alta emocionalidade, que é moi lábil e que tende a presentarse un comportamento dramático e ás veces teatral.

Adóitase observar a presenza dunha falta de control sobre as emocións e os afectos, así como unha certa desconfianza cara aos demais e / ou a súa estima. Dentro deste grupo atopamos trastornos da personalidade antisociais, límites, histriónicos e narcisistas.

Clúster C: Temeroso-ansioso

Este terceiro grupo integra un conxunto de trastornos que teñen en común a presenza dun alto nivel de medo ou ansiedade (ou non facelo), o que os leva a actuar dun xeito que diminúe o máximo posible. O eixo ou o núcleo de boa parte do seu comportamento é evitar o que se teme. A baixa tolerancia á incerteza é tamén común.

Dentro do cúmulo C atopamos trastornos de personalidade evitantes, dependentes e obsesivo-compulsivos.

Un concepto útil, pero non tan pechado como parece

O concepto de clúster de personalidade, xa que se refire a polo menos os tres tipos que se usan habitualmente, utilizouse por primeira vez en 1980 co DSM-III. Isto levouse a cabo co propósito de facer unha agrupación de alteracións da personalidade que permitirían clasificar os trastornos dun xeito máis sinxelo, ao mesmo tempo que se promovían novas investigacións sobre este tipo de alteracións.

Desde entón, os grupos de personalidade empregáronse regularmente para identificar a esfera na que se moven as alteracións da personalidade. Isto non significa que se usen para diagnosticar (xa que o cluster non é un diagnóstico en si mesmo nin o establece), pero pode dar unha idea do tipo de características ou implicacións que un problema específico pode ter no o día a día dun suxeito. .

Non obstante, aínda que a organización en clusters pode ser moi útil á hora de establecer categorías delimitadas entre os distintos tipos de personalidade, o certo é que a realización de diferentes análises factoriais non admite que estes grupos sexan sempre tan axustados e separados entre si: por exemplo, na práctica clínica non é raro que un mesmo paciente presente características e incluso trastornos pertencentes a distintos grupos.